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Unternehmen

Qualität

Team und Ausstattung

Elektriker, Monteure, Schweißer und Messtechniker mit langjähriger Erfahrung in der Industrie.

Unternehmen kennenlernen

Karriere

Vom Monteur zum Vorarbeiter.

In unseren Teams arbeiten Elektromonteure, Industriemonteure und Schweißer. Mit der Erfahrung kommt der nächste Schritt: die Leitung eines eigenen Teams als Vorarbeiter.

Lebenslauf senden

Stellen

Fünf Stellen in den Montageteams.

  1. Elektromonteur

    Baut Elektroinstallationen in Industriewerken: Kabeltrassen, Schaltschränke, Bedienpulte, Motoren und Sensoren. Zum Schluss schließt er die Maschinen an die Stromversorgung an.

  2. Industriemonteur

    Montiert Industrieanlagen samt Pneumatik, Steuerung und Sensorik. Übernimmt auch mechanischen Service und Maschinentests.

  3. Schweißer

    Schweißt im WIG-Verfahren Rohrleitungen, Behälter und Konstruktionen aus Edelstahl und Schwarzstahl, auch komplette Produktionslinien in der Lebensmittelindustrie.

  4. Elektromonteur – Vorarbeiter

    Leitet das Elektroteam, achtet auf Zeitplan und Qualität und arbeitet zusammen mit dem Team an der Anlage.

  5. Industriemonteur – Vorarbeiter

    Koordiniert die Arbeit der Monteure und überwacht die mechanische Montage. Diagnostiziert und repariert Anlagen, wenn vor Ort ein Problem auftritt.

Der Weg

Wie ein Monteur Vorarbeiter wird.

  1. 01

    Arbeit im Team

    Der Elektromonteur beginnt mit elektrischer Qualifikation, der Industriemonteur mit UDT-Qualifikation. Beide lernen in Projekten in Polen und im Ausland.

  2. 02

    Erfahrung und Qualifikationen

    Mit jedem Projekt wächst die Praxis mit Dokumentation, Schaltplänen und Montagezeichnungen. Das Unternehmen hilft beim Erwerb weiterer Qualifikationen.

  3. 03

    Teamleitung

    Ein Vorarbeiter hat Erfahrung in der Führung von Menschen, spricht Englisch oder Deutsch und hat einen Führerschein der Klasse B.

Prozesslinie mit Bühnen und Schränken in einer neuen Halle

Vorarbeiter

Mehr Verantwortung, mehr Möglichkeiten.

Der Vorarbeiter leitet das Team vor Ort und achtet auf Zeitplan, Budget und Qualität der Arbeiten. Er löst technische und organisatorische Probleme, sobald sie auftreten.

Für diese Aufgabe stellt das Unternehmen einen Dienstwagen, ein Telefon und einen Laptop, und der Lohn des Vorarbeiters enthält eine leistungsabhängige Prämie.

  • Koordination der Teamarbeit
  • Zeitplan und Termine
  • Budget und Projektziele
  • Übereinstimmung mit der Dokumentation und Qualitätskontrolle

Das Team

Leute, von denen man lernt.

Ein Teil unserer Mannschaft ist seit 20 bis 30 Jahren im Beruf. Neue Leute kommen in Teams, in denen diese Erfahrung direkt vor Ort ist.

  • 180+Fachkräfte im Team
  • 20+Jahre Erfahrung im Team
  • 350+abgeschlossene Projekte