Vertragsform
Arbeitsvertrag, B2B oder Auftragsvertrag, feste Anstellung in einem Unternehmen mit eigenen Teams.
Anstellung
Arbeitsvertrag und leistungsabhängige Prämie.
Lohn und Prämie
Zum festen Monatslohn kommt eine leistungsabhängige Prämie. Die Höhe des Lohns hängt von Qualifikationen, Erfahrung und Verantwortungsbereich ab.
Lebensversicherung
Das Unternehmen schließt für seine Mitarbeiter eine Lebensversicherung ab.
Schulungen und Qualifikationen
Das Unternehmen schickt zu Fachschulungen und hilft beim Erwerb neuer Qualifikationen.
Einsätze
Fahrt und Unterkunft übernimmt das Unternehmen.
Das Unternehmen sorgt für die Fahrt zum Kunden mit eigenen Fahrzeugen, in Polen und im Ausland. Auf Projekten im In- und Ausland stellt es auch die Unterkunft.
Die Mitarbeiter erhalten vom Unternehmen Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug und kommen so gut ausgerüstet zum Kunden.
- Transport zum Kunden mit Firmenfahrzeugen oder per Flugzeug
- Unterkunft bei Montageeinsätzen
- Arbeitskleidung
- Professionelles Werkzeug
Vorarbeiter
Ausrüstung für die Teamleitung.
Vorarbeiter koordinieren die Arbeit des Teams und achten auf den Zeitplan, deshalb stellt ihnen das Unternehmen zusätzliche Dienstausstattung.
Dienstwagen
Der Vorarbeiter hat einen eigenen Dienstwagen zur Verfügung.
Diensttelefon
Der Vorarbeiter leitet das Team, deshalb stellt ihm das Unternehmen ein Diensttelefon.
Laptop
Für die Arbeit mit technischer Dokumentation und MS Office.
Abseits des Projekts
Feiertage und Alltag im Unternehmen.
Geschenkpakete für Kinder
Vor Weihnachten erhalten die Kinder der Mitarbeiter Geschenkpakete vom Unternehmen.
Weihnachtsfeiern
Das Unternehmen organisiert Weihnachtsfeiern für das ganze Team.
Parkplatz
Den Mitarbeitern steht ein Parkplatz zur Verfügung.